BILAN ANALYSE DE PERSONNALITE - Manifestations générales de ma personnalité -
Par Steven smith-gesson le lundi 17 septembre 2007, 09:26 - emploi - Lien permanent
L'importance de l'action et des résultats
Nous avons mis en évidence votre croyance selon laquelle vous étiez d'une certaine façon apprécié à travers ce que vous faisiez. Une conséquence aujourd'hui est que vous croyez inconsciemment que les gens que vous rencontrez voient surtout de vous ce que vous faites et ce que vous avez fait. Cela peut être vrai aussi bien vis-à-vis de votre entourage professionnel que personnel. Vous attachez donc beaucoup d'importance à vos actions et aux résultats que vous obtenez à travers elles.
L'importance de l'image
Aujourd'hui votre image a sans doute énormément d'importance pour vous. Vous croyez en effet que celle-ci va conditionner l'appréciation que les autres ont de vous . Vous savez donc la cultiver, vous savez la mettre en valeur. Par exemple vous êtes très doué pour vous présenter de manière positive et valorisante. Vous affichez probablement des symboles de réussite. Vous vous montrez heureux et optimiste. Extraverti de nature, vous êtes très à l'aise pour parler de vous, de ce que vous faites. Vous mettez en avant vos succès, vos relations. Finalement vous recherchez inconsciemment le bonheur dans votre statut, dans votre image, ou encore peut-être dans la possession de biens matériels témoignant de votre réussite.
L'identification
L'un des points clés de votre personnalité tourne autour d'une notion qui est étrangère à beaucoup de gens mais qui vous est caractéristique : le processus d'identification. Il s'agit d'un mécanisme psychologique inconscient. En effet nous avons vu l'importance que vous attachez à votre image, ou plus précisément, l'importance de correspondre aux normes valorisées par les gens que vous fréquentez ou le groupe auquel vous appartenez. Ce besoin vous a amené à développer une triple compétence, très particulière :
Vous parvenez à comprendre de quelle manière vous allez être jugé par ces gens de votre entourage, de ce milieu auquel vous avez choisi d'appartenir. C'est-à-dire quels sont leurs critères d'appréciation, les éléments qu'ils valorisent chez une personne.
Vous arrivez ensuite inconsciemment à vous faire une représentation mentale de ce à quoi ressemblerait selon eux le meilleur d'entre eux : L'image qui est la plus appréciée, la plus prisée par ces gens, par ce milieu.
Vous savez ensuite vous adapter pour coller à cette image. Vous avez en effet un sens hors norme de l'adaptation, presque de la métamorphose en celui qui va être reconnu et admiré.
C'est-à-dire que vous vous identifiez à cette représentation mentale, à cette image : vous devenez cette personne dont vous savez qu'elle sera valorisée par votre entourage compte tenu de ses critères. Et vous pouvez traduire cela en action : vous allez alors faire tout ce qu'il faut pour y parvenir, pour réussir.
Ce phénomène d'identification qui vous est propre constitue en soi un vrai moteur pour avancer et pour réussir. Il vous permet en effet d'être reconnu et apprécié par les gens qui vous entourent. En cela il est très positif.
La limite de l'identification en général est liée au fait que vous utilisez inconsciemment les critères des autres : ceux de votre milieu, c'est-à-dire pas les vôtres. Donc certes vous réussissez, mais finalement aviez-vous vraiment envie au fond de vous de faire ce que cela vous a amenée à faire ? N'était-ce pas seulement le résultat d'un besoin compulsif d'être admiré ? Est-ce vraiment votre choix ?
D'autre part si vous êtes conscient de ce mécanisme d'identification, alors il n'est finalement qu'une stratégie de séduction, d'influence. Vous pouvez d'ailleurs avoir parfois le sentiment de vous jouer des autres en les trompant un peu sur qui vous êtes.
Si en revanche vous n'en êtes pas conscient, alors vous risquez en vous identifiant à une image de finir par vous tromper sur vous-même : de croire que vous êtes vraiment cette image. Et là, c'est vous que vous risquez de duper...
Par ailleurs il peut aussi vous arriver de vous identifier non pas à une représentation mentale de réussite, mais tout simplement à une personne réelle, bien vivante, qui a réussi. C'est dans ce cas pour vous un moyen extraordinaire de progresser en adoptant les qualités et les tendances qui ont fait réussir cet individu.
Un besoin certain de reconnaissance
Finalement, vos actions sont souvent inconsciemment guidées par le regard des autres. Vous êtes motivé par le fait d'être apprécié et reconnu.
Il se peut que vous ayez parfois le sentiment que les gens vous aiment pour autre chose que ce que vous êtes au fond de vous. Si c'est le cas, il serait intéressant pour vous de réaliser que c'est peut-être vous qui l'induisez en cherchant à mettre en avant vos actions, vos résultats, ou vos relations, vos biens, avant de laisser aux gens le temps de vraiment découvrir qui vous êtes en tant que personne.
L'activité ou l'attitude
En fait vous pouvez obtenir la reconnaissance dont vous avez besoin de deux façons différentes. En fonction d'éléments qui vous sont propres vous serez familier de l'un ou de l'autre, ou encore des deux à la fois :
L'activité Vous vous plongez dans l'activité, le travail. Vous vous identifiez à votre travail. D'ailleurs vous ne supportez pas l'inactivité. Rester sans rien faire est pour vous un cauchemar. Sans activité vous pourriez même avoir le sentiment de ne plus exister. Vous pouvez avoir l'impression d'un grand vide qu'il vous faut à tout prix combler... par de l'activité ! C'est pourquoi même vos vacances sont probablement organisées autour d'activités. Votre emploi du temps est bien rempli : sports ou excursions, l'action est présente et vous donne l'occasion de vous mettre en avant
L'attitude adéquate Vous pouvez aussi adapter en présence des autres l'attitude qui vous permettra d'être apprécié. Vous mettez alors en œuvre plus ou moins consciemment vos remarquables talents d'adaptation à l'entourage du moment. C'est votre côté séducteur. Votre attitude peut comporter des éléments tels que votre langage, vos opinions, votre style (posture, vêtements, voiture...), la mise en avant de vos relations, des lieux que vous fréquentez, des clubs ou des groupes auxquels vous appartenez, etc...
Sens de l'adaptation et refoulement émotionnel
Nous avons exposé votre faculté d'adaptation à un groupe. En fait votre sens de l'adaptation va encore plus loin : vous êtes capable de changer selon votre interlocuteur, et même d'évoluer au cours d'une conversation pour vous réadapter si vous avez le sentiment que c'est nécessaire. Cela fait de vous une sorte de caméléon : vous savez adapter votre discours, votre apparence, et même les émotions que vous exprimez. Ainsi vous pouvez parfois choisir de montrer les émotions qui vous semblent appropriées, adéquates, compte tenu de la situation, du contexte, et de l'interlocuteur. C'est évidemment une qualité qui est un atout certain pour votre réussite. La limite se situe sur le plan personnel, notamment au niveau émotionnel où, sans vous en rendre compte, vous n'êtes plus véritablement en contact avec vos vraies émotions, les vôtres, puisque finalement vous prenez inconsciemment l'habitude d'exprimer celles qui sont attendues et bien vues dans chaque situation.
Cette tendance a peut-être son origine dans votre enfance où, pour ne laisser paraître que l'image valorisée par vos parents ou votre entourage, vous avez vraisemblablement appris à refouler certaines émotions, c'est-à-dire à ne pas les ressentir. Le refoulement est un mécanisme psychologique dicté par votre inconscient qui vous a amené à vous couper du ressenti de certaines de vos émotions qui n'étaient pas valorisées dans votre famille. Ainsi vous correspondiez parfaitement à l'image que l'on attendait de vous. Il est ainsi probable qu'aujourd'hui vous ne soyez plus tout à fait en contact avec ces émotions que vous avez appris à refouler, mais vous ne vous en rendez pas compte.
Par exemple, ce mécanisme de refoulement vous permet peut-être de cacher à vous-même comme aux autres certaines émotions négatives telles que la déception, la tristesse, ou le sentiment d'échec. Vous ne vous autorisez à exprimer ces dernières que lorsqu'elles vous semblent appropriées et bienvenues dans la situation que vous êtes en train de vivre.
Le sens de la compétition
Vous avez probablement appris à vous battre pour être le meilleur. Vous avez ainsi développé le sens de la compétition : dans beaucoup de domaines vous avez besoin de vous mesurer aux autres et de les dépasser, de réussir à être le premier, le meilleur, celui qui suscitera l'admiration.
Comme vous cherchez probablement la réussite dans tous les domaines de votre vie, on peut penser que ce sens de la compétition s'exprime pour vous dans des situations très variées : Par exemple, peut-être voulez-vous être le meilleur sur le plan professionnel, le plus irrésistible des séducteurs si vous êtes célibataire, le plus exemplaire des hommes si vous êtes marié. Peut-être voulez-vous être celui qui a le plus beau logement, ou le mieux décoré, ou encore la plus belle voiture, la plus belle partenaire... Peut-être voulez-vous être celui qui gagne à chaque fois si vous faites du sport, etc., etc....
Des qualités inhérentes à votre personnalité
Ces éléments de personnalité que nous avons décrits vous confèrent un certain nombre de qualités qui vous sont propres. Ainsi vous avez, entre autres :
- Un relationnel facile, ouvert et direct - Un bon sens de la communication - De l'assurance - La capacité de plaire, de séduire - Un grand sens de l’adaptation, beaucoup de flexibilité - Une nature optimiste - Beaucoup d'énergie - Une grande capacité à réaliser ce que vous avez envie de faire, à transformer vos rêves en action.
Commentaires
Analyse très intéressante. Mais, qu'en est-il de l'attitude "politiquement correcte" à adopter au sein de grandes ou moyennes entreprises?